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Grundkurs Motivational Interviewing (MI)
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Der Grundkurs entspricht dem 1. Abschnitt der MI-Ausbildung.
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Ausbildung in Motivational Interviewing (MI)
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Die Ausbildung besteht aus dem Grundkurs, dem Ausbildungsmodul 2 und dem Ausbildungsmodul 3. (Die Abschnitte können auch einzeln gebucht werden.) Für alle Berufsgruppen.
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Motivational Interviewing (MI) Ausbildungsmodul 2
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MI Grundkurs erforderlich
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Motivational Interviewing (MI) Ausbildungsmodul 3
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MI-Grundkurs und 2. Abschnitt der MI-Ausbildung erforderlich
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Refresher Motivational Interviewing (MI)
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Der kurze Refresher (4 Unterrichtseinheiten) ist geeignet, die eigene MI-Kompetenz aufzufrischen und zu verbessern. Der Refresher ist auch geeignet während einer laufenden Mi-Ausbildung aufgetretene Fragen zu klären und „Stolpersteine“ zu bearbeiten.
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MI-basierte Fallsupervision
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Mit MI durch das Jahr gehen – Supervisionsangebot in einer festen Gruppe
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Statt Aufschieberitis in Aktion kommen
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Der Remote-Workshop macht Sie mit Ansätzen vertraut, um selbst Ihre eigenen Vorhaben anzugehen.
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Einführung: Resilienz
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Seelische Widerstnadskraft in volatilen Zeiten
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Kollegiale Beratung
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Verfahren zur Moderation und Gestaltung eines berufsbezogenen Selbsthilfe- oder Reflexionsprozesses.
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Traumasensible Beratung
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Grundlagen der Psychotraumalogie
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Kultursensible Gesprächsführung
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Realitäten heterogener Gruppen in einer globalisierten Welt
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Psychische Krankheiten
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Das Seminar vermittelt Basiskompetenzen für alle, die im Rahmen Ihrer Arbeit mit psychisch erkrankten und auffälligen Personen konfrontiert werden.
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Kinder psychisch kranker und suchtkranker Eltern
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In dem Remote-Seminar werden die wichtigsten Erkenntnisse zu Risiken und Resilienzen, Verläufen und Hilfen dargestellt.
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Doppeldiagnosen – „Double Trouble?“
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Das Remote-Seminar vermittelt Basiskompetenzen für Fachkräfte im Sozial- und Gesundheitsbereich.
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Basiswissen Substanzgebrauchsstörungen
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Basiskompetenzen für alle, die im Rahmen Ihrer Arbeit mit Suchterkrankungen konfrontiert werden
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Einführung in die Zieloffene Suchtarbeit
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Theoretischer Hintergrund der zieloffenen Suchtarbeit und erforderliche Prozesse der Einführung in die eigene Arbeit.
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Kurzintervention zum Kontrollierten Trinken (KT)
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Veränderungsmotivation nutzen - Praktische Unterstützung in wenigen Schritten
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Praxisberatung Konsumkontrollprogramme (KT, KISS, The Quest)
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Der kurze Refresher (4 Unterrichtseinheiten) ist geeignet, individuelle Anliegen und Fragen zur Implementierung zu bearbeiten. Der Refresher kann auch zwischen den Abschnitten einer laufenden KT/KISS-Ausbildung besucht werden, um aufgetretene Fragen schnell zu klären und den Prozess der Implementierung zu unterstützen.
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S.T.A.R. - Strukturiertes Trainingsprogramm zur Alkohol-Rückfallprävention – Ausbildung
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Rückfallprävention und -management
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Erstgespräche zum Thema Sucht
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Erkennen von und Umgang mit Suchterkrankungen - Seminar für Personalverantwortliche
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